Трудовой договор и договор гражданско-правового характера: в чем разница?

Трудовой договор и договор гражданско-правового характера: в чем разница?

При найме на работу иногда предлагают оформить не трудовой, а договор ГПХ. Прежде чем подписывать документы, важно разобраться в их отличиях!

Трудовой договор заключают при постоянной или временной работе в штате. Работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс, а сотрудник — подчиняться внутренним правилам и соблюдать режим работы.

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) заключают для выполнения определенного объема работ или услуг без оформления в штат. Стороны договора — не работодатель и работник, а заказчик и исполнитель. Трудовое законодательство на такие правоотношения не распространяется.

О наглядных различиях этих двух документах смотрите в карточках.

За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться в Кадровые центры по месту жительства.