Целимся точно: заяви о кадровой потребности — получи квоту на целевое обучение!

Целимся точно: заяви о кадровой потребности — получи квоту на целевое обучение!

Мишень — не только в тире. В сфере подготовки кадров — это тоже точка попадания.
Сейчас как раз тот момент, когда важно не промахнуться.

До 1 мая работодатели и заказчики целевого обучения могут подать заявки на целевую подготовку специалистов на 2026–2027 год через портал «Работа России».

Зачем это нужно?
Целевое обучение — это:
молодые специалисты, подготовленные именно под вашу задачу;
кадровый резерв на будущее;
возможность влиять на качество и актуальность профподготовки.

Важно:
Для подачи заявки нужно правильно заполнить профиль компании: указать ОКВЭД, форму собственности и категорию заказчика. А если не успеете — квоты не будет.

Процесс подачи — многоэтапный, но всё прозрачно:
1. Работодатели подают заявку
2. Отраслевые органы её рассматривают
3. Регионы формируют общую потребность
4. Госорганы утверждают квоту
5. Вузы подготавливают специалистов

Успейте до 1 мая — и попадайте в цель!

#ЦЗНАчхой